ANG TRAINING AFTER HOLIDAYS ANG ATING NORM, AT GABAY NA PAGPAPATUNAY ANG TEMA NGAYON.

Nakatutuwang Balita mula sa Aming Kamakailang Kaganapan sa Pagsasanay!

Sa gitna ng festive vibes ng National Day at Mid-Autumn Festival, nagsimula kami sa isang dalawang araw na power-packed training session, at hulaan kung ano ang tema?Iyon ay tungkol sa EXECUTION!

 

Narito ang isang sneak peek sa mga pangunahing highlight:

Mga Pangunahing Elemento ng Kapangyarihang Pagpapatupad:

Willingness, Ability, Degree, at Team Culture—ito ang mga mahahalagang sangkap para mapanakop ang anumang gawain!

Limang Utos para sa Pagpapalakas ng Kapangyarihan sa Pagtupad:

Istruktura ng Organisasyon, Mga Proseso ng Tauhan, Mga Madiskarteng Operasyon, Pagbuo ng Koponan, at Kultura ng Koponan—i-unlock ang mga sikreto para iangat ang iyong laro sa pagpapatupad!

 

PDCA Loop Rule in Action:

Mga live na simulation ng grupo kung paano ipatupad ang sikat na PDCA cycle para sa patuloy na pagpapabuti.

Pagbibilang ng Kahusayan sa Pagbebenta:

Detalyadong paggalugad ng mga tungkulin ng isang salesperson, na sinamahan ng masusukat na pagpapatupad at mga pamantayan sa pagtatasa.

Pagsira sa Ikot ng Biktima:

Self-assessment gamit ang konsepto ng Victim Cycle—unawain ito, kilalanin ito, at lumaya mula rito!

 

Inihayag ang Prinsipyo ng Pananagutan:

Alamin ang apat na hakbang—Tingnan ito, Pagmamay-ari ito, Lutasin ito, Gawin ito.Isang tool na nagbibigay-diin sa kahalagahan ng komunikasyon at pagpapaunlad ng pananagutan.

Panuntunan sa Pakikipag-ugnayan sa Plano ng Pagpapatupad ng RCRA:

Tuklasin ang misteryo sa likod ng mga kumplikadong isyu sa maraming yugto.Tiyakin ang tumpak na pagtanggap ng impormasyon bago ang epektibong komunikasyon.

Karunungan sa Pamumuno:

I-unlock ang mga lihim ng pagsuporta at pagpoposisyon ng mga empleyado batay sa kanilang mga natatanging katangian.Tandaan, ang mga pinuno at miyembro ng koponan ay dapat na 'magbukas ng mga pinto' para sa kapwa pagkakaunawaan at tagumpay, tulad ng konsepto ng open-office ng Musk.

 

TIPS Mga Simulation sa Pagtuturo:

Mga pinuno, hindi lang ito tungkol sa pamamahala, ito ay tungkol sa pagtulong!Mga simulation upang bigyang-diin ang dalawahang tungkulin ng paggabay at pagtulong sa mga empleyado.

Mga Ibinahaging Pag-aaral at Kagila-gilalas na Kaso:

Ang mga nagniningning na bituin ng bawat departamento ay nagbahagi ng mga mahuhusay na kaso sa marketing at mga insight sa produkto.Ang pag-aaral ay ginawang masaya sa pamamagitan ng mga interactive na session!

Handa nang pahusayin ang iyong husay sa pagpapatupad?Ito ay hindi lamang tungkol sa pagkumpleto ng mga gawain;ito ay tungkol sa KAILAN at may RESULTA!

Ang aming mga empleyado ay palaging nasa daan patungo sa pagpapabuti!

 

#ExecutionExcellence #LeadershipWisdom #TeamSynergy #ContinuousImprovement #LinkedInLearning #CareerDevelopment #CompanyCulture #Focusfreda #Team